Spezialseminar: Rhetorik & Führungsstile
Managementrhetorik stellt anspruchsvolle Anforderungen an die Führungspersönlichkeiten. Überzeugungsarbeit, Akzeptanz- und Konsensstiftung sind permanente Aufgaben des Managers, die sich auf das gesamte Klima im Unternehmen auswirken.
Die landläufigen und branchenübergreifenden Kriegs- und Schifffahrtsmetaphoriken hingegen sind nicht nur abgedroschen. Sie verhindern auch jegliche unternehmenskulturelle Abgrenzung zu Wettbewerbern.
Hinzu kommen oft zu beobachtende Diskrepanzen zwischen Führungsstilen, Reifegraden von Mitarbeitern und dem vorherrschenden Kommunikationsstil.
Wir helfen Ihnen dabei, einen authentischen Sprachstil zu entwickeln, der zu Ihrem Führungsstil passt. Und sich auch in schwierigen Zeiten motivierend auf Ihre Mitarbeiter auswirkt. Ein zentrales Thema dabei sind typische Verhandlungssituationen, in denen die Kongruenz von Führungsstil und Rhetorik von entscheidender Bedeutung ist.
Eckdaten des Seminars:
- benötigtes Vorwissen: Teilnehmer sollten über kommunikatives Grundwissen und eine gewisse Erfahrung als Führungskraft verfügen
- maximale Teilnehmeranzahl: fünf Teilnehmer
- Dauer des Seminars: zwei Tage (15 Zeitstunden plus Pausen)
Inhalte
- Atem-, Stimm- und Sprechtechniken
- Mimik und Gestik
- Sprech-wirk-Texte als Führungsinstrument
- Botschaften und Kernaussagen
- Spezifikum Managementrhetorik
- Führungsstile vs. Reifegrade von Mitarbeitern
- Konfliktmanagement als Überzeugungsarbeit
- Redestrukturen und Kommunikationsstrategien
Für wen ist das Seminar geeignet?
- ausschließlich Führungskräfte der Wirtschaft, des Öffentlichen Dienstes und der Politik – insbesondere der Ebenen L1 bis L3
